La loi du 17 mai 2011 a modifié l’article 15 de la loi du 6 juillet 1989 afin de permettre aux bénéficiaires du R.S.A. de profiter du préavis réduit à un mois (au lieu de trois) lorsqu’ils donnent congé pour quitter leur habitation.
Par ailleurs et dans le même ordre d’idées, une réponse ministérielle du 16 mars 2010 (JOAN Q. n°40307), en principe “en cas de rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée, le locataire qui donne congé bénéficie, sous réserve de l’interprétation des tribunaux de l’ordre judiciaire, d’un délai de préavis réduit à un mois. En effet, cette rupture conventionnelle du contrat de travail conduit à une perte d’emploi, condition pour bénéficier d’un préavis réduit“.
une réponse ministérielle n’est pas une garantie que les juridictions en charge d’appliquer la Loi aient la même interprétation, mais cela tend à tout le moins à démontrer à la juridiction que le locataire qui invoque le délai réduit n’est pas a priori de mauvaise foi.
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